14.09.2021
Wenn Sinnstiftung auf Nachhaltigkeit trifft
220 Mitarbeiter in zehn Unternehmen, das ist die WEBER GRUPPE. Fünf EDEKA-Märkte, eine Spedition, die KFZ-Werkstatt, die Firma Management&Service und der Immobilienservice sind die Säulen der WEBER GRUPPE. Ganz neu dazugekommen ist: WEBER Energie. Und diese Neugründung hat ihren Grund. Auf den Dächern der eigenen Immobilien liegen Solarplatten, die mehr Elektroenergie produzieren als die WEBER GRUPPE aktuell verbrauchen kann. Doch das soll sich ändern. Vision ist es, bis zum Jahr 2030 eine klimaneutrale Spedition aufzubauen. Denn die Spedition ist das Herzstück der Firmenhistorie, die vor 30 Jahren mit einem Fahrzeug als Einzelunternehmen startete. Heute ist die Spedition Weber im Erzgebirge der größte Logistiker. Gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und sinnstiftend zu agieren sind zentrale Elemente des Alltags bei Weber. Mit der 2016 gegründeten gemeinnützigen WEBER Stiftung werden regionale, nationale und internationale Projekte unterstützt mit dem Ziel: Lebensrettung.
Völlig leer ist der große Parkplatz vor den Logistikhallen im Areal der Spedition Weber im Gewerbegebiet Hilmersdorf. Nur die akkurat gezogenen weißen Linien auf dem Asphalt lassen erahnen, wie am Wochenende hier dicht an dicht die LKWs stehen, bereit ab Montagmorgen wieder auf große Reisen zu gehen. „Es ist ein sehr gutes Zeichen für das Unternehmen, wenn hier wochentags am Vormittag kein Auto steht“, betont Michael Weber, verantwortlich für Marketing und Lagerlogistik im Unternehmen. So ist der Blick frei auf alle Gebäudedächer, die komplett mit Solarflächen bedeckt sind. Auch auf die zur WEBER GRUPPE gehörende freie KFZ-Werkstatt, welche offen für alle Kunden ist. „Die Gründung der WEBER Energie war ein riesiger Schritt, um umsichtig in die Zukunft zu gehen“, sagt Weber und erklärt kurz die Vision hinter der Motivation:
Unser Ziel ist es, uns in ein klimaneutrales Unternehmen Stück für Stück umzustrukturieren.
„Das Ziel 2030 zu erreichen wäre gigantisch. Aktuell können wir aber noch nicht abschätzen, ob das realistisch ist. Wir sind noch in der Erkundungsphase. Was braucht es dazu? Wir sehen eine Chance darin, mit Strom Wasserstoff zu produzieren.“
Nachhaltigkeit: Mehr als klimaneutrales Wirken
Nachhaltigkeit wird bei der Spedition Weber genau unter die Lupe genommen und soll mehr als eine Floskel sein. „Es gibt 17 Nachhaltigkeitsziele. Da gehört mehr dazu, als eine Flotte klimaneutral zu gestalten“, argumentiert Weber. Weitere Aspekte betreffen einen fairen Arbeitslohn und generell den Ansatz, Mitarbeiter so zu behandeln, dass sie lange im Unternehmen bleiben möchten. Gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen, sinnstiftend zu agieren sind zentrale Elemente der Firmenphilosophie des hundertprozentigen Familienunternehmens.
Es gibt 17 Nachhaltigkeitsziele. Da gehört mehr dazu, als eine Flotte klimaneutral zu gestalten.
Genau das soll sich auch im Alltag der Mitarbeiter spiegeln: „Wir arbeiten nach der Prämisse, dass jeder nicht nur eine leibliche, sondern auch eine berufliche Familie haben soll, in der Ehrlichkeit, Vertrauen und sinnstiftendes Agieren wichtiger als alles andere ist“, so Michael Weber, der quasi als Sohn des Firmengründers Peter Weber auf dem Firmengelände aufgewachsen ist. Denn der Wohnsitz seiner Eltern und jüngeren Geschwister ist auch zugleich die Firmenzentrale. Sinnstiftend heißt: Jeder einzelne Mitarbeiter soll am großen Ganzen für den Kunden mitwirken und letztendlich auch so regionale Verantwortung übernehmen. Und auch sozial Schwächere sollen profitieren, in dem Gewinnanteile aller Firmen in die WEBER Stiftung fließen.
Erfolgsfaktor: Ausgeklügelte Logistikkette
Die Auftragsbücher sind voll, die 40 Groß- und drei Kleinfahrzeuge zu 90 Prozent auf Deutschlands Straßen unterwegs, im Regionalverkehr hauptsächlich mit Baustoffen. Die restlichen Fahrzeuge transportieren vor allem Saunen, Gartenhäuser und Metalldächer auch über die Landesgrenzen bis zu den Kunden auf das Grundstück.
WeberGruppe
Hoflindenstraße 5
09429 Wolkenstein OT Hilmersdorf
Fon : +49 37369 1500
Email : webmaster@spedition-weber.de
Was die Spedition Weber so erfolgreich macht, ist vermutlich die ausgeklügelte Logistikkette, die so in der Branche nicht selbstverständlich ist – mit eigener Disposition, mehreren Lagerhallen und einem Service, bei dem das Abladen des Gartenhauses per Lkw mit eigenem Stapler direkt im Garten des Käufers erfolgt. Um die Logistik effektiv zu gestalten, setzt sich im Unternehmen immer mehr die Digitalisierung durch. Und auch dort beweist sich das gute Miteinander innerhalb des Teams: „Da haben die jungen Kollegen die Nase vorn und überzeugen die erfahrenen von neuen Dingen“, so Michael Weber. Ab September werden 15 Azubis in der Spedition arbeiten. „Wir fördern bewusst die junge Generation, wollen Jugendliche motivieren, in der Region zu bleiben.“ Dazu gehört auch, für die Mitarbeiter einen Rahmen zu schaffen, in der sich die Unternehmenskultur frei entfalten kann. An manchen Freitagabenden bilden die LKWs der Spedition Weber genau dafür den perfekten Rahmen: Wenn die Brummis nach und nach auf den Hof rollen, wird dann der Grill ausgepackt und gemeinsam ins Wochenende gestartet.