So stark sind Frauen im Erzgebirge im Job
Die Beschäftigungsquote der Frauen lag 2025 bei 67,5 Prozent. Damit liegt das Erzgebirge klar über dem bundesweiten Wert von 60 Prozent und auch über dem Durchschnitt in Sachsen mit 64,8 Prozent. Innerhalb Sachsens erreicht nur der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge mit 68 Prozent eine noch höhere Quote. Auch beim Blick auf die Gesamtzahlen zeigt sich ein ausgeglichenes Bild. Am 30. Juni 2025 waren 59.615 Frauen sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Bei den Männern lag die Zahl mit 60.272 nur geringfügig höher. Diese Entwicklung ist seit mehr als zehn Jahren stabil.
Teilzeit prägt die Arbeitswelt vieler Frauen
Viele Frauen im Erzgebirge arbeiten in Teilzeit. Von den Beschäftigten waren im vergangenen Jahr 21.282 Frauen in Vollzeit tätig. 31.813 arbeiteten in Teilzeit. Bei Männern zeigt sich ein anderes Bild. 47.606 Männer gingen einer Vollzeitstelle nach, 6.940 arbeiteten in Teilzeit. Die Teilzeitquote der Frauen lag im Juni 2025 bei 54 Prozent. Bei Männern betrug sie lediglich 11 Prozent. Beide Werte bewegen sich etwa auf dem Niveau des Vorjahres.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bleibt Thema
Die Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz sieht in der hohen Erwerbsbeteiligung eine Stärke des Erzgebirges. Zugleich bleibt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine Aufgabe. Cordula Hartrampf-Hirschberg, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz, erklärt: „In den letzten Jahren wurde viel erreicht, um Frauen eine gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Im Erzgebirgskreis verzeichnen wir eine traditionell hohe Erwerbsbeteiligung von Frauen. Dennoch stellt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für viele Frauen nach wie vor einen großen Balanceakt dar.“
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelungen und verlässliche Kinderbetreuung gelten als zentrale Bausteine für bessere Aufstiegschancen. Für Fragen zur Gleichstellung steht bei der Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz Robert Haugk zur Verfügung. Er berät Unternehmen und Beschäftigte zu Themen rund um Familie, Pflege und Beruf – ein Beitrag für einen starken Arbeitsmarkt im Erzgebirge.
