Schichtwechsel Erzgebirge: 165 Menschen wechseln für einen Tag die Perspektive
Was sonst an einzelnen Standorten stattfindet, wurde in diesem Jahr erstmals zu einer gemeinsamen Aktion im gesamten Erzgebirge gebündelt. Die Lebenshilfe Annaberg e.V., die Lebenshilfe Stollberg gGmbH, die Lebenshilfe Schwarzenberg e.V., das Lebenshilfewerk Mittleres Erzgebirge e.V. und die INVITAS–Lebenshilfewerk gGmbH Schneeberg beteiligten sich gemeinsam am bundesweiten Aktionstag „Schichtwechsel“. Die Bilanz zeigt, wie groß die Bereitschaft zum Perspektivwechsel in der Region ist: 52 Unternehmen aus dem Erzgebirge beteiligten sich am Aktionstag. 88 Menschen aus den Werkstätten der Lebenshilfe wechselten für einen Tag in regionale Unternehmen. Im Gegenzug arbeiteten 77 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den beteiligten Unternehmen in den Einrichtungen der Lebenshilfe mit.
Ein Arbeitstag, zwei Perspektiven
Beim Schichtwechsel geht es um mehr als einen kurzen Besuch. Die Teilnehmenden arbeiten mit, lernen Abläufe kennen, übernehmen Aufgaben und erleben einen Arbeitsplatz, den sie aus ihrem eigenen Berufsalltag meist nicht kennen. Für die Beschäftigten aus den Werkstätten bietet der Tag die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten direkt in einem Unternehmen zu zeigen und neue Tätigkeitsfelder kennenzulernen. Gleichzeitig erhalten Mitarbeitende aus den Unternehmen Einblicke in die Arbeit der Werkstätten und erleben, welche Aufgaben dort übernommen werden und welche Kompetenzen die Beschäftigten mitbringen. So entstehen Begegnungen, die Vorurteile abbauen und den Blick auf berufliche Teilhabe verändern können. "Aufgrund unserer positiven Erfahrung aus den vergangenen beiden Jahren, haben wir auch dieses Jahr wieder sofort zugesagt. Die Klienten spiegeln uns, dass sie bei uns sehr gut integriert sind und sich wohl fühlen. Und auch unsere Mitarbeitenden, die an dem Tag in der Werkstatt der Lebenshilfe arbeiten, kommen sehr beeindruckt zurück", erklären Geschäftsführer Falk Langer und Geschäftsführerin Katja Schneider der Pulsotronic Gmbh beispielhaft für alle beteiligten Unternehmen. Aus dem Schichtwechsel im letzten Jahr entstand bei Pulsotronic auch ein weiterer Außenarbeitsplatz im Unternehmen.
Aus Begegnungen können neue Wege entstehen
Der Aktionstag soll dabei nicht bei einem einmaligen Austausch bleiben. Aus den persönlichen Begegnungen können weitere Kontakte, Praktika, Außenarbeitsplätze oder im besten Fall auch Perspektiven für eine Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt entstehen. Gleichzeitig lernen Unternehmen Potenziale kennen, die im Arbeitsalltag bislang möglicherweise noch zu wenig sichtbar sind. Die gemeinsame Durchführung im gesamten Erzgebirge schafft dafür erstmals einen größeren regionalen Rahmen. Unter der Schirmherrschaft der Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH wurden die Aktivitäten der fünf beteiligten Lebenshilfe-Träger zusammengeführt und Unternehmen aus der gesamten Region für den Aktionstag gewonnen. "Es ist normal anders zu sein. Das ist mein persönliches Credo. Insofern habe ich nicht gezögert, als ich gefragt wurde, die Schirmherrschaft für diesen Aktionstag zu übernehmen. Die einzelnen Aktivitäten im Erzgebirge werden wir auch weiterhin bündeln, denn dieser Perspektivwechsel bietet Chancen auf mehreren Ebenen“, so Dr. Peggy Kreller , Geschäftsführerin der WFE. Cordula Hartrampf-Hirschberg, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz unterstreicht: "Der Schichtwechsel ist ein Schritt in die richtige Richtung. Den beeinträchtigten Menschen fällt es oftmals schwer, in den Arbeitsmarkt zu gelangen, wobei sie in den meisten Fällen sehr gut ausgebildet sind."
Mit 52 beteiligten Unternehmen und 165 Menschen im direkten Arbeitsplatztausch hat der erste gemeinsame Schichtwechsel Erzgebirge gezeigt, wie groß das Interesse an Begegnung und neuen Perspektiven ist. Vor allem aber hat der Tag Menschen zusammengebracht, die sich im normalen Arbeitsalltag wahrscheinlich nicht begegnet wären.
